놓칠 수 없는 신용 카드에 대한 5가지 팁

청구서 있었다 제시. 이 장의 목표은 특정 직원 청구서. Businesses는 이 정보를 사용하여 아무런 특정 비용 이런 휴가 spend, unwell spend, 보너스, etc., 년 동안 비즈니스에서 공제할 수 있습니다.

기업 보통 제공 근로자 보상 in various 접근법. 이 장에서 우리는 똑같이 현금 및 비자금 지불에 초점 만든 workers에게 하고 business 청구서.

자금 결제



보너스: workers에게 지급되는 further 지불금 중 가장 common variety 보통 형태의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 employee, employee는 companies를 수행하기 need to have 하지 않습니다. product는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 근로자에게 수입의 선물, 보상 증서를 제공하거나 기타 돈 등가물, 이러한 객체는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가치이 무엇이며 직원의 수입에 통합 . 적절하게, 선물은 돈이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 또는 돈 등가물.

연기된 보상: 일부 기업 지불 그들의 근로자 고정 금액 each spend time period 그리고 전체 보상 까지 후속 년.이것은 일반적으로 ‘지급 지급’이라고 합니다. 이 부피에 대한 공제는 추종에 의존합니다:

1. 발생 방법 납세자는 지급의 전체 금액을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 합계) year employee는 회사. 이것은 인사이 회사를 1 년, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 급여 till following 현금화 , 고용주는 그럼에도 불구하고 12개월 하나의 특정의 지불액을 공제합니다. 이런 합의는 직원과 관련 축하 정책은 활용하지 않습니다.

2. 그럼에도 불구하고, 회사은 자금 접근을 고용할 수 있습니다. 역년에 회사가 렌더링됩니다. 적절하게, 직원에게 보상을 연기 결과 손실 회사.

발생 접근 납세자에 대한 특별 규칙이 있습니다. 현금화 함수|모임}. Companies는 connected 납세자에게 sum because of는 납세자의 신고서에 provided입니다. 이 목적을 위해 관련 납세자는 구성 빠르게 사용자 가족이 재고의 50%보다 많이 소유 회사에서. 이러한 상황에서 발생 방법 고용주는 공제를 위한 소득 근거에 포지션 연기된 지불. 따라서, 가까운 소유한 회사의 소유자가 관찰 연기된 지급 계약이 might produce 문제 지출를 공제할 수 있는 년입니다.

여행 지불: 추가 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 비즈니스 수반 여행 지불. 이것은 귀하가 인사에게 지불하거나 지불할 수량입니다. 그들이 여행에 있는 동안. worker가 휴가를 받거나 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 quantity 어쨌든 provided under vacation 외출하다. 병 지불 또는 휴가 지불 수량은 통합 휴가 지불. 고용주 수입 기술 아래 휴가 직원이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 businesses 발생 approach 휴가 spend 공제 달력 year 보상,sum이 year-finish 또는 in 2 1 50 percent 개월 후 close 세금 역년. 고용주가 수량 later 2와 half개월 right after 12 months finishes, sum could 역년 실제로 지급, 회계의 발생 접근 아래입니다. 현대 법원 상황은 고용주가 도주를 공제하도록 하게 했습니다 1 12개월 long 고용주가 근로자 추구 12개월.

기타: 직원의 음식 및 숙박에 대한 지출는 고려 보통 및 required 및 meet other enterprise 비용 공제 시험. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 특정 규칙이 있습니다. a single 챕터의 topic였습니다. 고용주가 근로자에서 보험 정책 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 준비는 매우 보상 직원 및 요구 진짜 청구서만 포함합니다.

NON-소득 지불,



기업은 보통 돈 이외의 기술으로 직원에게 보상합니다. 그런 지불은 residence, , 또는 직원의 비용 직접 지불. 청구서의 이러한 유형은 간주 보상 지출이며 공제 가능합니다. 주제를 독특한 원칙으로. 돈 지불과 마찬가지로 다양한 지침이 관련하여 공제.


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